TR-Håndbogen

Sitemap

Sitemap

Fold alle ud

Service Menu
- Kontakt
- Nyhedsoversigt
- Cookies
  - Cookies
  - Privatlivspolitik

TR-Håndbogen
- Velkommen til TR-Håndbogen
- Organisationsforhold
  - Tillidsrepræsentanten
    - Tillidsrepræsentanten
    - Valg af tillidsrepræsentant
    - Vilkår for TR-arbejdet
    - Tillidsrepræsentantens arbejdsopgaver
    - TR's rådgivnings- og informationsopgaver i forhold til kollegerne
    - Møder på skolen
    - TR i SU/MED-systemet
    - TR og andre tillidshverv
    - TR og suppleanten for TR
    - TR og ledelsen
    - Kontaktpersoner
  - MED-aftalen
    - Aftalegrundlaget
    - Den lokale MED-struktur
    - MED-systemets arbejdsområde
    - Kompetencerne i MED
    - Referater
  - Samarbejdsudvalg
    - Samarbejdsudvalget
    - SU's opgaver
    - Samarbejdsudvalg i staten
  - Medlemskontakt og sagsbehandling
    - Medlemskontakt og sagsbehandling
    - Medlemskontakten, opgave-, kompetence- og ansvarsfordeling
    - Kvantitative og kvalitative krav til sagsbehandlingen
    - Sagsbehandlingsregler
  - Vedtægter for Danmarks Lærerforening
    - Vedtægter for Danmarks Lærerforening
  - Kredsen
    - Kredsen
    - Arbejdet i kredsen
    - Forpligtende kredssamarbejde
  - Principprogram
    - Danmarks Lærerforenings mål og værdier
    - Engagement gennem dialog og involvering
    - Fællesskabets skole
    - Voksenspecialundervisning
    - Formidling i ernæring og sundhed
    - God undervisning gennem gode arbejdsvilkår
    - Målrettet interessevaretagelse
  - Uddannelser, kurser mv.
    - Kursusplanen
    - Organisationsuddannelsen
    - Kurser for medlemmer
    - Praktiske forhold
    - Kredsenes kursusvirksomhed
    - FTF's kursusvirksomhed
  - Samarbejde med andre organisationer
    - Samarbejde med andre organisationer
    - LC, Lærernes Centralorganisation
    - FTF, Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd
    - KTO, Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte
    - DUS, Danske Underviserorganisationers Samråd
    - Andre organisationer
  - Forhandlingssystemet
    - Forhandlingssystemet
    - Forskellen på et aftaleområde og et forhandlingsområde
  - Konflikter og konfliktløsningssystemer
    - Konflikter og konfliktløsningssystemer
    - Kollektive kampskridt
    - Hovedaftaler
    - Arbejdsretten
    - Tjenestemandsretten
    - Faglig voldgift
    - Forligsinstitutionen
    - Organisationsansvar
    - Generelle forhold i forbindelse med overenskomstmæssige konflikter
  - Internationalt samarbejde
    - Internationalt Samarbejde
    - DLI/NLS/ETUCE/EI
  - Hovedstyrelsen
    - Hovedstyrelsen – 1. januar 2016 – 31. december 2019
  - Faglige foreninger
    - Faglige foreninger
- Løn- og ansættelsesforhold
  - Om ansættelse i folkeskolen
    - Grupper af ansatte i folkeskolen
    - Ansættelsesprocedure
    - Opslag
    - Overenskomstens område
    - Den lukkede gruppe
    - Bibeskæftigelse
  - Ansættelsesvilkår i folkeskolen
    - Prøveansættelse
    - Tidsbegrænsede ansættelser
    - Anciennitet
    - Godtgørelser og gratialer
    - Konstituering
    - Løntræk
    - Gruppelivsforsikring
    - Henvisninger
  - Ferie
    - Ferieregler
  - Sygdom
    - Sygdom
  - Barsel og adoption
    - Barsel og adoption
    - Orlov for moderen
    - Orlov for faderen/medmoder med sædvanlig løn
    - Orlov for begge forældre efter fødslen
    - Underetnings- og varselspligt
    - Øvrige forhold
    - Forlænget barselsorlov
    - Ferie og orlov
    - Omsorgsfravær/omsorgsdage
    - Adoptanter
    - Tjenestefrihed af tvingende familiemæssige årsager
    - Øvrige forhold
  - Tjenestefrihed
    - Tjenestefrihed
    - Henvisninger
  - Særlige ansættelsesvilkår
    - Åremålsansættelse
    - Kombinationsbeskæftigelse
  - Ansættelse uden for folkeskolen
    - Ansættelse i (amts)kommunale stillinger
    - Lærere m.fl. ansat i andre stillinger
    - Ansættelse i andre lande
  - Lærere i den kommunale folkeskole
    - Grundløn for lærere i folkeskolen
    - Anciennitetsløn for lærere i folkeskolen
    - Vilkår i forbindelse med lærerstuderende i praktik
    - Arbejdstidsregler
  - Børnehaveklasseledere i folkeskolen
    - Grundløn for børnehaveklasseledere i folkeskolen
    - Anciennitetsløn for børnehaveklasseledere i folkeskolen
    - Arbejdstidsregler
  - Særlige vilkår ved skolestart
    - Særlige løn- og ansættelsesvilkår ved skolestart
  - Skolekonsulenter og skolepsykologer i den kommunale folkeskole
    - Skolekonsulenter og skolepsykologer i den kommunale folkeskole
    - Aflønning
    - Arbejdstid
    - Øvrige forhold
  - Ledere i den kommunale folkeskole
    - Forvaltningsniveau
    - Skoleinspektører, viceskoleinspektører, afdelingsledere og skolekonsulenter med ledelsesbeføjelser
    - Arbejdstid
  - Specialundervisning for børn og voksne i regionerne
    - Aflønning
    - Konsulenter og (skole)psykologer
    - Grundløn
    - Vilkår for lærere/børnehaveklasseledere på anciennitetsløn/personlig ordning
    - Arbejdstid
    - Arbejdstidsbestemte tillæg
    - Undervisende børnehave-, fritids- og omsorgspædagoger
  - Timelønnede
    - Timelønnede
  - Ansvar og pligter
    - Den ansattes ansvar
    - Den ansattes pligter
    - Henvisninger
  - Overgreb mod børn
    - Overgreb mod børn
    - Ansvarsfordeling og pligter
    - Underretningspligtens betydning m.v.
    - Informationer og tavshedspligt
    - Hvis den formodede krænker er en ansat
    - Ansættelsesprocedure og straffeattester
    - Misbrug på internettet
    - Henvisninger
  - Afsked
    - Afsked
    - Afsked på grund af sygdom
    - Afsked på grund af andre forhold på medarbejderens side
    - Afsked på grund af forhold på arbejdsgiverens side
  - Pension for tjenestemænd
    - Pension for tjenestemænd
    - Pension på grund af alder
    - Førtidspension
    - Pension på grund af sygdom
    - Opsat pension
    - Ægtefælle- og børnepension
    - Rådgivning i forbindelse med pensionering
  - Pension for overenskomstansatte
    - Pensionsordningen
  - Offentlige pensioner og ATP
    - Offentlige pensioner og ATP
  - Praktiske forhold ved dødsfald
    - Praktiske oplysninger ved dødsfald
    - Tjenestemænd
    - Overenskomstansatte
    - Fælles bestemmelser
  - Specialundervisning for voksne
    - Lov om specialundervisning for voksne
    - Bekendtgørelse om specialundervisning for voksne
  - Private gymnasiers grundskoler
    - Ansættelsesgrundlag
    - Ansættelse
    - Timelønnede
    - Lønanciennitet
    - Lønudbetaling
    - Løn til lærere og børnehaveklasseledere
    - Løn og arbejdstid for ledere
    - Arbejdstid for lærere og børnehaveklasseledere
    - Arbejdstidsbestemte tillæg
    - Ferie, sygdom og tjenestefrihed
    - Omsorgsdage
    - Barsel og adoption
    - Adoptanter
    - Øvrige forhold vedr. barsel/adoption
    - Opsigelse
    - Seniorordning, pension og gruppeliv
  - Frie Fagskoler
    - Ansættelsesgrundlag
    - Ansættelse
    - Timelønnede
    - Lønanciennitet
    - Lønudbetaling
    - Løn til lærere
    - Løn og arbejdstid for ledere
    - Arbejdstid for lærere
    - Arbejdstidsbestemte tillæg
    - Ferie, sygdom og tjenestefrihed
    - Omsorgsdage
    - Barsel og adoption
    - Adoptanter
    - Øvrige forhold vedr. barsel/adoption
    - Opsigelse
    - Seniorordning, pension og gruppeliv
  - SOSU
    - Ansættelsesgrundlag
    - Ansættelse
    - Timelønnede
    - Lønanciennitet
    - Udbetaling af løn og pension
    - Løn og pension
    - Arbejdstid for lærere
    - Arbejdstidsbestemte tillæg
    - Ferie, sygdom og tjenestefrihed
    - Omsorgsdage
    - Barsel og adoption
    - Adoptanter
    - Øvrige forhold vedr. barsel/adoption
    - Opsigelse
    - Seniorordning og gruppeliv
- Beskæftigelsesforhold
  - Lærernes a-kasse
  - Dagpenge
  - Feriedagpenge
  - Efterløn
    - Fleksibel efterløn
- Arbejdsmiljø
  - Arbejdsmiljø - en introduktion
    - Arbejdsmiljø
  - Hviletid og fridøgn
    - Hviletid og fridøgn
- Uddannelseforhold
  - Læreruddannelsen og lærerkvalifikationer
    - Læreruddannelsen
  - Efter- og videreuddannelse
    - Efter- og videreuddannelse
  - Statens Voksenuddannelsesstøtte (SVU)
    - SVU - Statens Voksenuddannelsesstøtte
  - Praktik i læreruddannelsen
    - Praktik i læreruddannelsen
  - Praktik i pædagoguddannelsen
    - Praktik i pædagoguddannelsen
  - Skoleovertagelser
    - Skoleovertagelser
    - Retningslinier for kredsenes aftaleindgåelse om skoleovertagelse
  - Lærerassistenter/Undervisningsassistenter
    - Lærerassistenter/Undervisningsassistenter
- Pædagogiske forhold
  - Foreningens skolepolitik
    - Foreningens skolepolitik
  - Formålet med undervisningen
    - Formålet med undervisningen - Fælles Mål
  - Evaluering, prøver, test mv.
    - Evaluering
  - Specialundervisning
    - Specialundervisning i folkeskolen
  - Tosprogede elever
    - Særlig undervisning i dansk som andetsprog
    - Modersmålsundervisning
  - Folkeskolens vejledningsopgaver
    - Sammenhængen mellem vejledningsloven og folkeskoleloven
    - Folkeskolens vejledningsopgaver
    - Klasselærerfunktionen og andre læreropgaver
    - Uddannelses-, erhvervs- og arbejdsmarkedsorientering samt valgfaget arbejdskendskab
    - Praktik
    - Ungdommens Uddannelsesvejledning
  - SSP-samarbejde
    - SSP-samarbejde
  - Undervisningsmidler
    - Undervisningsmidler
    - Ophavsret/fotokopier/videokopier
  - Undervisningspligt
    - Undervisningspligt
  - Skoleudvikling
    - Kvalitetsudvikling - et fælles ansvar
- Skolens styrelse
  - Skolevæsenets styrelse
    - Skolevæsenets styrelse
  - Kommunalbestyrelsen
    - Kommunalbestyrelsen
    - Tilsyn med skolernes virksomhed
    - Ansættelse og afskedigelse
    - Skolestrukturen og den enkelte skoles omfang
    - Læseplaner
    - Kommunal styrelsesvedtægt
  - Skolebestyrelsen
    - Skolebestyrelsen
    - Skolebestyrelsens møder
    - Skolebestyrelsens opgaver
    - Skolens budget
    - Eventuelle opgaver delegeret fra kommunalbestyrelsen
  - Skolens ledelse
    - Skoleledelsen
    - Skolelederens opgaver
    - Arbejdets fordeling mellem de ansatte
    - Lederens korrektion af ansattes adfærd
  - Klageadgang
    - Klageadgang
    - Skolelederens afgørelser
    - Skolebestyrelsens principper og øvrige beslutninger
    - Kommunalbestyrelsens beslutninger
  - Forvaltningsloven
    - Forvaltningsloven
- Samfundsforhold
  - Samfundsøkonomi
    - Økonomisk politik
    - Kommunaløkonomi
  - Skatterådgivning
  - Det rummelige arbejdsmarked
    - - når arbejdsmarkedpolitik og socialpolitik mødes
    - Sygedagpengeopfølgning
    - Revalidering
    - Beskæftigelse på særlige vilkår
    - Offentlig førtidspension
  - Borgerligt ombud
    - Borgerligt ombud
- Kommunikationsvirksomhed
  - Elektronisk post/mails fra foreningen
    - Sådan får du elektronisk post/mails
  - Intern kommunikationsvirksomhed
    - Intern kommunikationsvirksomhed
  - Ekstern kommunikationsvirksomhed
    - Ekstern kommunikationsvirksomhed
  - Nyhedsabonnementer fra foreningen
    - Nyhedsabonnementer fra foreningen
  - Medlemsbladet og tilhørende netmedier
    - Medlemsbladet Folkeskolen - fagblad for undervisere
  - Publikationer
    - Udgivelser, DLF
- Administration og økonomi
  - Medlemshenvendelser
    - Medlemshenvendelser
  - Medlemslån
    - Medlemslån
  - Gruppeliv, DLF's frivillige gruppelivsforsikring
    - Gruppelivsforsikring
  - DLF's understøttelseskasse
    - DLF's Understøttelseskasse
  - DLF's kollektive ansvarsforsikring
    - Forsikringens formål
  - Foreningens ejendomme
    - Sinatur Konferencehoteller
    - Teglgården Ældreboliger
    - Feriehuse
  - Forbrugsforeningen
    - Forbrugsforeningen af 1886
  - Optagelse og udmeldelse
    - Medlemmer
    - Indmeldelse
    - Udmeldelse
  - Kontingent og kontingentfritagelse
    - Kontingent
    - Kontingentfritagelse
    - Kontingentnedsættelse
  - Medlemsblanketter
    - Blanketter
- Adresser
  - Faglige organisationer
    - LC, Lærernes Centralorganisation
  - Hovedstyrelsen
    - Adresseliste
  - Nordiske lærerorganisationer
    - Nordiske lærerorganisationer

Publiceringsdato: 4. oktober 2016
Ændringsdato: 4. oktober 2016

Min side